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一人ひとりが生き生きと働ける環境づくり
私たちは、看護師一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに力を入れています。安心して成長できる教育体制や相談しやすい職場づくりを大切にし、多様な働き方を尊重します。また、働く看護師自身が健康であることを重視し、適切な休息とワークライフバランスを支援します。スタッフ同士が支え合い、やりがいを感じながら成長できる場所を目指しています。
アンケートと聞き取り面談
アンケートと聞き取り面談を通じて、看護師の声を丁寧に聞き取り、職場改善や一人ひとりの成長を支援し、働きやすい環境づくりを行っています。
ローテーション
スタッフ一人ひとりの希望やライフプラン、個別の状況を丁寧にヒアリングした上で、その人がより幅広い経験を積みながら、働きやすい環境を提供できるよう配慮しています。看護師としての成長を促すために、適切な部署配属とローテーションを行い、それぞれが輝ける職場作りを大切にしています。
多様な経験を通じてスキルを高め、仕事においてもプライベートにおいても充実感を感じながら活躍できるようサポートしています。
キャリアアップ
西陣病院では、認定看護師資格取得のための支援制度を整えています。資格取得者は深い知識と高度な技術を持ち、現場で重要な役割を果たしています。資格取得にかかる費用だけでなく、プロセス全体における労働条件のサポートも充実しており、資格を取得することで、キャリアの選択肢が広がり、専門分野での活躍の幅がさらに広がります。